7 Habits of Highly Effective на компьютер

Краткое изложение: «7 навыков высокоэффективных людей», впервые опубликованная в 1989 году, представляет собой книгу о бизнесе и саморазвитии, написанную Стивеном Р. Кови. Кови представляет подход к эффективному достижению целей путем приведения себя в соответствие с тем, что он называет принципами «истинного севера», основанными на этике характера, которую он представляет как универсальную и вневременную.

Кови определяет эффективность как баланс между получением желаемых результатов и заботой о том, что дает эти результаты. Он иллюстрирует это, ссылаясь на басню о курице, несущей золотые яйца. Далее он утверждает, что эффективность может быть выражена в терминах отношения P/PC, где P относится к получению желаемых результатов, а PC заботится о том, что дает результаты.

Эта самая известная книга Кови была продана тиражом более 40 миллионов экземпляров по всему миру с момента ее первой публикации. Аудиоверсия стала первой научно-популярной аудиокнигой в истории издательского дела США, проданной тиражом более миллиона экземпляров. Кови выступает против того, что он называет этикой личности, которую он считает распространенной во многих современных книгах по самопомощи. Он продвигает то, что он называет этикой характера: согласование своих ценностей с так называемыми универсальными и вечными принципами. При этом Кови различает принципы и ценности. Принципы он рассматривает как внешние законы природы, тогда как ценности остаются внутренними и субъективными. Наши ценности определяют наше поведение, а принципы в конечном итоге определяют последствия. Кови представляет свое учение в виде ряда привычек, проявляющихся как прогресс от зависимости через независимость к взаимозависимости.

Кови вводит концепцию смены парадигмы и помогает читателю понять, что существуют разные точки зрения, то есть что два человека могут видеть одно и то же и все же отличаться друг от друга.

Кови также вводит континуум зрелости. Это три последовательных этапа возрастающей зрелости: зависимость, независимость и взаимозависимость. При рождении все зависимы, и признаки зависимости могут сохраняться; это первая и самая низкая стадия зрелости.

Зависимость означает, что вам нужны другие, чтобы получить то, что вам нужно. Все мы начали жизнь в младенчестве, полагаясь на заботу и пропитание других. Я могу быть интеллектуально зависимым от мышления других людей; Я могу быть эмоционально зависимым от одобрения и одобрения меня другими людьми. Зависимость — это отношение «тебя»: ты заботишься обо мне... или ты не справляешься, и я виню тебя в результате.
Независимость означает, что вы в значительной степени свободны от внешнего влияния [и] поддержки других. ... Независимость - это отношение "я". ... Это общепризнанная цель многих людей, а также многих социальных движений - возвести независимость как высший уровень достижений, но это не конечная цель эффективной жизни. Есть гораздо более зрелый и более продвинутый уровень.
Третий и самый высокий уровень Континуума Зрелости — это взаимозависимость. ... Мы живем во взаимозависимой реальности. Взаимозависимость важна для хороших лидеров; хорошие командные игроки; удачный брак или семейная жизнь; в организациях. Взаимозависимость — это отношение «мы»: мы можем сотрудничать; мы можем быть командой; мы можем объединить наши таланты.

— Стивен Кови, «7 привычек высокоэффективных людей» (1998 г.)

Содержание:
НАИЗНАНКУ
СЕМЬ ПРИВЫЧОК – ОБЗОР
ПРИВЫЧКА № 1. БУДЬТЕ ПРОАКТИВНЫМИ
ПРИВЫЧКА № 2 НАЧНИТЕ, ПОМНЯ О КОНЦЕ
ПРИВЫЧКА № 3. СТАВЬТЕ САМОЕ ПЕРВОЕ
ПАРАДИГМЫ ВЗАИМОЗАВИСИМОСТИ
ПРИВЫЧКА № 4 ДУМАТЬ ВЫГОДНО
ПРИВЫЧКА № 5: СНАЧАЛА НУЖНО ПОНЯТЬ, ПОТОМ БЫТЬ ПОНЯТНЫМ
ПРИВЫЧКА № 6 СИНЕРГИЗИРОВАТЬ
ПРИВЫЧКА № 7 ЗАТОЧИВАЙ ПИЛУ

API 31