HR SWOT free на компьютер

HrSwot обучающиеся поддержки приложений доступ принципы стратегии корпоративных людских ресурсов с использованием SWOT-метода. Приложения включают в себя функцию анализа окружающей среды в пределах, внешний экологический анализ, SWOT-матрицу создан, создание стратегических альтернатив, объяснить стратегический план рабочей силы. Поддержка приложений и обучение, поэтому мы выбираем анализ контента, чтобы выделить принципы применяются СВОТ матрицы в стратегии в области людских ресурсов.

Хотя заявки на обучение, анализ и стратегия содержания устанавливаются на основе исследований были опубликованы серьезно научные труды, поэтому результаты анализа также наводят на мысли значение для предприятия.

*** Руководство ***

Шаг 1: Запуск

После открытия приложения, пользователи могут выбрать кнопку START для проведения процесса анализа СВОТ или кнопку HELP, чтобы перейти на монитор поддерживает. Если кнопка HELP, экран поддерживает содержание появляется с руководством пользователя, в конце учебника есть кнопка «Home», чтобы вернуться на экран загрузки. Если кнопка START, основной экран включает в себя SWOT появятся задачи анализа.

Шаг 2: Анализ MDI

После внимательного прочтения инструкции, нажмите START для проведения анализа. Главный экран с четырьмя факторами окружающей среды, анализ потребностей и СВОТ матрицы.

Первая работа, чтобы сделать это анализ окружающей среды. Это приложение было разработано с основной целью поддержки доступа к обоснованию SWOT, поэтому анализ содержания включает в себя только четыре важных факторы окружающей среды.

Экологические факторы должны быть проанализированы, включают:

Два внешних факторов окружающей среды:
 - Уровень дефицита рабочей силы на рынке (1)
 - Прибыль от сверстников (2)
Два экологических факторов бен в:
 - Доход на душу населения (3)
 - Возможность встретить работу сотрудников (4)

Для того, чтобы проанализировать факторы (1), которые используют человеческую оценку, что предприятиям необходимо использовать для того, чтобы определить степень дефицита. Определение может быть выполнено для каждого объекта или определенно для ключевых сотрудников бизнеса. Если мало людей тик выше, если не дефицитный клеща ниже.

Для анализа факторов (2), которые используются для сбора информации о прибыльности коллег, просто быть в состоянии использовать или ROE ROA. Оценка для сравнения прибыльности исследования прибыли предприятия с другими предприятиями, работающими в том же секторе (по сравнению ROA или ROE). Если рентабельность большинства своих сверстников в промышленности выше, чем прибыль исследования предприятия, клещ выше, если рентабельность большинства сверстников ниже доходность исследования предприятия, тик ниже.

Для того, чтобы проанализировать факторы (3), отзывы пользователей средняя прибыль на душу населения, сказал просто фиксировали прибыль по всему бизнесу, деленное на количество действующих сотрудников предприятия. Если средняя прибыль на душу населения в настоящее время выше большинства других предприятий, клещ выше, ниже, чем у большинства других предприятий, низкий клеща.

Для того, чтобы проанализировать факторы (4), пользователи оценили способность удовлетворять требования работы рабочей силы на исследовании предприятия, если они удовлетворяют большинство требований работы предприятия, маркировка высокий, не отвечают требованиям рабочих мест, низкой отметки.

Шаг 3: Создание матрицы SWOT

После проведения экологического анализа, пользователи нажимают на первую ячейку в матрице SWOT (слово SWOT), чтобы получить результаты анализа. На экране будут отображены результаты анализа окружающей среды и результатов анализа SWOT с планом стратегического трудовых ресурсов. Чтобы получить определение стратегии в области людских ресурсов на матрице SWOT, однако, эта функция доступна только в платной версии.