Soal CPNS 2019 Offline (Pendidikan & Kesehatan) на компьютер

CPNS 2019 автономная проблема (образование и здравоохранение)
Сборник вопросов и ответов для Приоритета CPSN 2019 для работников образования и здравоохранения

Перспективные государственные служащие (сокращенно CPNS) - это сотрудники, которые только что прошли первый этап отбора кандидатов на получение должности государственного служащего.

Потенциальные государственные служащие не выполнили обязательство квалифицироваться как гражданские служащие с зарплатой 100%. Им платят 80% в соответствии с указом CPNS, который был определен на основании законов, действующих в Индонезии.

Правительство Индонезии гарантирует, что CPNS 2019 откроет вакансии в этом году.

Поэтому для тех из вас, кто стремится стать государственным служащим, начните готовить файл.

Министр административной реформы и бюрократической реформы (Menpan-RB) Асман Абнур немного ознакомился с позицией, которая будет открыта на приеме кандидатов в государственные служащие (CPNS) в 2018 году.

В этом 2019 году правительство Индонезии откроет вакансии CPNS не более чем на 200 тысяч, поскольку придерживается принципа «минус рост».

Когда они являются кандидатами в гражданские служащие, их компетентность и эффективность оцениваются на основе их образования, когда они объявляются кандидатами в государственные служащие.

Если они не соответствуют критериям оценки для второго этапа, статус кандидата может быть отложен на определенное время. Если они не выполнили требования, основанные на заранее установленном времени, они объявляются недействительными или отменяются, чтобы стать государственными служащими.

Требования стать государственным служащим
Прежде чем стать государственными служащими, они должны соответствовать следующим критериям:
• После прохождения предпродажной подготовки и наличия сертификата, подтверждающего их окончание в деятельности.
• Справка о физическом и духовном здоровье из государственной больницы.
• Достижение списка оценки выполнения работ (DP3) с предикатом предопределенных минимальных значений.
После выполнения обязательства третьего этапа отборочного экзамена потенциальные государственные служащие получат статус государственных служащих с окладом 100% после получения SK государственных служащих в качестве замены SK CPNS, который они имели ранее.

На основании положений закона № 8 1974 года, касающихся основных моментов укомплектования штатов, с поправками, внесенными законом № 43 от 1999 года, в котором говорится, что потенциальные гражданские служащие, прошедшие испытательный срок не менее 1 года, могут назначаться гражданскими служащими после выполнить указанные обязательства и требования.

Penambahan soal CPNS 2019 Offline
Kisi kisi soal CPNS 2019 rahasia
Pembahasan prediksi CPNS 2019