Jordanian Labour Law Guide на компьютер

«Лучшая работа» - это программа партнерства Международной организации труда (МОТ) и Международной финансовой корпорации (МФК), созданная в 2007 году. Ее цель - улучшить стандарты труда и повысить конкурентоспособность в глобальных цепочках поставок в развивающихся странах. Основное внимание уделяется долгосрочным устойчивым решениям, которые укрепляют сотрудничество между правительствами, организациями работодателей и работников, а также международными покупателями. Лучшая работа Иордания работает с 2008 года.

Лучшая работа Иордания стремится к ускорению улучшения условий труда и конкурентоспособности бизнеса в швейной промышленности Иордании, а также в экспорте промышленного сектора в целом. Это также повысит масштабируемость и устойчивость воздействия за счет укрепления потенциала национальных заинтересованных сторон, согласования новых стратегических и операционных партнерских отношений , и формирование национальной политики. Соответственно, вмешательство программы в страну является двухуровневым: уровень на уровне предприятий и институциональный и политический уровень.

Более эффективные рабочие места Better Work улучшают соблюдение на рабочем месте, что приводит к повышению благосостояния работников и повышению конкурентоспособности фирм. Улучшение работы Иордания непосредственно нацеливается на этот результат посредством своих вмешательств, включая отчетность по прозрачности и содействие социальному диалогу на рабочем месте. Программа предполагает оптимизацию и адаптацию своих услуг наиболее эффективным способом для швейной промышленности и более крупного ориентированного на экспорт промышленного сектора (химического, пластического и инженерного), согласованного с глобальной стратегией, «Лучшая работа» Иордания активно содействует гендерному равенству на рабочем месте и дальше.
Второй уровень вмешательства «Лучшая работа Иордании» - институты и политика - поможет программе оспаривать некоторые из основных структурных недостатков, которые препятствуют соблюдению на заводе-изготовителе. Лучшая работа Иордания подчеркивает необходимость наращивания потенциала национальных учреждений и совершенствования управления рынком труда для обеспечения устойчивости программы. Программа уже активизировала свои усилия по обучению и обмену знаниями с Иорданской инспекцией труда, профсоюзом и работодателями и продолжит наращивать свои усилия. Улучшение работы Участие Иордании с заинтересованными сторонами также облегчит повестку дня программы по расширению сектора одежды (химическая, пластическая и инженерная). Более эффективная работа. План устойчивости Иордании сосредоточен на создании потенциала заинтересованных сторон для реализации основных услуг программы, одновременно обеспечивая качество услуг.

Содержание руководства:

    • Право на труд
    • Минимальный возраст для работы
    • Профсоюзы
    • Коллективные трудовые договоры
    • Трудовые споры
    • Дискриминация
    • Принудительный труд
    • Соглашения и кадровые ресурсы
    • Вознаграждение и привилегии
    • Безопасность и гигиена труда
    • Часы работы и отдыха
    • Другое соответствующее законодательство

Найти больше по адресу: https://betterwork.org/where-we-work/jordan/

Fix Language Issue