7 Habits Of Highly Effective People на компьютер

Книга впервые вводит концепцию сдвига парадигмы и помогает читателю понять, что существуют разные перспективы, т. Е. Что два человека могут видеть одно и то же и все же различаться друг с другом. Исходя из этого, он вводит семь привычек в надлежащем порядке.

Первые три чувства окружают перемещение от зависимости к независимости (то есть самообладание):

1 - Будьте активны
Обсуждает концепцию круга влияния и круга проблем. Работайте от центра вашего влияния и постоянно работаете над его расширением. Не сидите и не ждите в реактивном режиме, ожидая возникновения проблем (Круг беспокойства), прежде чем предпринимать действия.
2 - Начните с конца
Представьте, что вы хотите в будущем, чтобы вы могли работать и планировать его. Поймите, как люди принимают решения в своей жизни. Чтобы быть эффективными, вам необходимо действовать на основе принципов и постоянно анализировать свою миссию. Вы - прямо сейчас - кем вы хотите быть? Что я могу сказать о себе? Как вы хотите, чтобы вас запомнили? Если привычка 1 советует изменить вашу жизнь, чтобы действовать и быть активным, привычка 2 советует вам быть программистом! Растите и оставайтесь смиренными.

Следующие три привычки говорят о взаимозависимости (например, работа с другими):

4 - Подумайте о выигрыше
Подлинные чувства к взаимовыгодным решениям или соглашениям в ваших отношениях. Ценность и уважение людей путем понимания «победы» для всех - это, в конечном счете, лучшее долгосрочное решение, чем если бы только один человек в этой ситуации получил свой путь. Думайте, что Win-Win не является хорошим и не является быстрым методом. Это персональный код человеческого взаимодействия и сотрудничества.
5 - Ищите сначала, чтобы понять, затем, чтобы понять
Используйте чуткий прием, чтобы искренне понять человека, который заставляет их отвечать взаимностью на прослушивание и принимать во внимание влияние вашего влияния. Это создает атмосферу заботы и позитивного решения проблем.
Привычка 5 очень распространена в греческой философии, представленной тремя словами:
1) Этос - ваш личный авторитет. Это доверие, которое вы вдохновляете, свой эмоциональный банковский счет.
2) Пафос - это чудная сторона - это совпадение с эмоциональным доверием общения другого человека.
3) Логотипы - это логика - аргументационная часть презентации.
Порядок важен: этос, пафос, логотипы - ваш персонаж и ваши отношения, а затем логика вашей презентации.
6 - Синергизировать!
Объедините сильные стороны людей благодаря положительной командной работе, чтобы достичь целей, которые никто не мог сделать в одиночку.

Конечной привычкой является постоянное совершенствование как личных, так и межличностных сфер влияния.

7 - Заострить пилу
Баланс и возобновить свои ресурсы, энергию и здоровье для создания устойчивого, долгосрочного, эффективного образа жизни. Это прежде всего подчеркивает физические упражнения для физического обновления, хорошей молитвы (медитации, йоги и т. Д.) И хорошего чтения для умственного обновления. В нем также упоминается служение обществу для духовного обновления.
Кови объясняет модель «Upward Spiral» в затачивании секции пилы. Благодаря нашей совести, наряду со значимым и последовательным прогрессом, спираль приведет к росту, изменению и постоянному улучшению. По сути, каждый всегда пытается интегрировать и осваивать принципы, изложенные в «7 привычках» на более высоких уровнях на каждой итерации. Последующая разработка по любой привычке даст другой опыт, и вы узнаете принципы с более глубоким пониманием. Модель Upward Spiral состоит из трех частей: учиться, совершать, делать. По словам Кови, нужно все больше осваивать совесть, чтобы расти и развиваться по восходящей спирали. Идея обновления образования будет продвигать его по пути личной свободы, безопасности, мудрости и власти.