LeaderCOACH™ на компьютер

LeaderCOACH ™ позволяет вести эффективный, вовлекая, мульти-перспективные встречи и беседы. Пожалуй, самой большой проблемой для руководителей становится все сделано через других. Если вы хотите быть успешным, вы должны вовлекать людей в конструктивный диалог. К сожалению, только одна треть сотрудников заняты на работе (Gallup). Усугубляет это барьеры общения, как личности, или стиль различий, конфликтующих приоритетов / целей, нехватки времени, короче продолжительность концентрации внимания, не говоря уже о пробелов в навыках общения. Несмотря на все это, вы, как ожидается, чтобы поднять планку производительности и добиться целей. Как? Когда…
     • У меня нет времени для разговора. Лидеры часто прибегают к говоря, вместо того, чтобы спрашивать. Это может получить соответствие, но редко обязательства. То, что вы не имеете времени для неструктурирован говорить, что никуда не уходит. LeaderCOACH ™ держит вас на тему и по времени.
     • Было бы проще отправить их по электронной почте. В самом деле? Как долго это займет? А сколько из того, что вам действительно нужно, чтобы достичь можно передать с помощью слов на экране? Лучше, чтобы с глазу на глаз с людьми, чтобы сообщение было отправлено это сообщение получено.
     • Я просто не очень хороший слушатель. Многие руководители не имеют этот основной навык, который неврология говорит это один из лучших способов мы вызываем людям отрицательно дополнительные сотрудник расцепления. Работа на слух легче с

LeaderCOACH ™: она снабжает вас вопросами, чтобы спросить, так что вы никогда не формулировали вопросы в то время как другой человек говорит; вы активно слушать их.
• Я не был обучен в качестве посредника. Мало кто; Именно поэтому специалисты наняты, чтобы сделать это. С LeaderCOACH ™, люди будут думать, что вы опытный посредник по пути вы установили основные правила, структуру встречи и порядковые мощные вопросы, чтобы каждый купил в решение команды.
LeaderCOACH ™ также узнает, что личность типа у вас есть, и то, что вы, как правило, чтобы подчеркнуть (и де-подчеркнуть или полностью игнорировать) в разговоре. Это силы "вы продумывать аспектов ситуации или проблемы, которые вы, как правило, не будет рассматривать вопрос, задавая вопросы из разных точек зрения. Это как LeaderCOACH ™ может улучшить не только ваши разговоры, но ваш анализ людей, событий, идей и планов.

База приложение знакомит вас с полной функциональностью LeaderCOACH ™ с использованием общего типа разговора:
     • Коучинг: помочь кому-то даже сами-развивать умение или работать через вызов

Хорошие вопросы простых ответов опередить. Пол Самуэльсон, лауреат Нобелевской премии по экономике

Пакеты (A, B, C) являются пучками типов разговорных (пуля точек) на основе вашего руководства уровня / необходимости. Для каждого разговора вы установить конкретную тему, объективные и временные рамки. Затем приложение предложит вам с вопросами. Хотя это и не является обязательным условием, вы можете поставить свой код Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI) или взять индикатор LeaderType ™ (LTI), который будет предсказывать, где вы, скорее всего, сосредоточиться (и пренебрежение) в разговоре, и в заключение, сравнить ваше фактическое время, проведенное с идеалом. Вот пакеты:
 
A. LEAD SELF / ДРУГОЕ
• Принимать решение
• Решение проблем
• Разрешение конфликтов
• обратная связь обработка
• Обработка решения
• Диагностирование самостоятельно / другие
• Представляя свою идею
• Re-фокусировки
• Процесс продаж SPIN

Б. СВИНЦОВО / МЕНЕДЖЕР КОМАНДЫ
• Постановка целей
• Делегирование задачи
• Обработка ситуации
• Установление повестки дня
• Перенаправление обратной связи
• Усиление обратной связи
• запрашивающие ресурсы
• Получение отключился
• Принятие мер
• Вопросы для творчества

C. LEAD ЛИДЕРЫ
• Ведущий
• Ведущие изменения
• Стратегическое планирование
• Определение стратегии
• Управление вопрос
• Размышляя над вашим руководством
• Карьера коучинг
• Анализ события
• Уроки CreativityINC Эд Катмулл
• Уроки от нуля до Питер Тиел

LeaderCOACH ™: приложение, которое задает вам вопросы.

Added new packages and removed login.