Farmasi ile Yüksek Kazançlar на компьютер

Фармаси с высокими доходами

Вы получаете высокий заработок, присоединившись к нашей команде Farmasi.
Членство бесплатно.

Что такое Фармаси, как победить?

Д-р Был основан Cevdet Tuna в 1950 году с целью производства фармацевтических препаратов и сырья для сектора здравоохранения. В 1985 году он вступил в область косметики. Благодаря своему опыту и знаниям в сфере здравоохранения, компания добилась успешного выхода в сфере средств личной гигиены и парфюмерии в короткие сроки. В 1995 году он начал производить средства по уходу за ребенком. Компания, экспортирующая в 119 стран мира, достигает 350 миллионов человек в мире под брендом Farmasi. Farmasi производит косметическую продукцию на собственных мощностях, вместимостью в тысячу тысяч косметических средств. Он также предлагает решения Private Label для сетевых магазинов и продуктовых магазинов. Компания продает свою продукцию с использованием техники прямого маркетинга и имеет более 350 тысяч консультантов по продажам по всему миру.

Farmasi Gain Plan
Регистратор, чья регистрация одобрена Farmasi, должен ежемесячно вводить заказ на конкретную оценку в соответствии с уровнем. План доходов Farmasi заключается в следующем.

Консультант; В течение одного месяца те, у кого есть 500 торговых точек TL с собой и своей подгруппой, входят в премиум-группу 3%.

Консультант; снова в течение самого месяца и его команды, которая зарабатывает очки с 1,500 TL, входит 6% премиальной группы.

лидер; Лидеры, которые за месяц делают покупки в 3,000 TL вместе с собой и своей командой, входят в премиум-группу 9%.

лидер; Лидеры, которые за месяц получают вместе с ним и его командой 4000 торговых точек, входят в премиум-группу 12%.

Топ-лидер; топ-лидеры, имеющие 8 000 торговых точек TL и 25 каталогов кампаний вместе с собой и его командой в течение месяца, входят в группу премиум 15%.

Менеджеры; В течение месяца сотрудники, имеющие 14 000 торговых точек TL и 50 каталогов кампаний и один рекордный рекордер активных записей, входят в премиальную группу 18%.

директор; Те, кто набирает 18 000 баллов в месяц, входят в премиум-группу 22%. Между высшим и высшим уровнями существует требование 5500 баллов. Кроме того, требуется 75 покупок в каталоге кампании и одна активная регистрация. Они получают 3% от первой глубины, 2% от второй глубины, 1,5% от третьей глубины и 1% от четвертой.

директор; В первые пять месяцев года, те, кто делает покупки 18 000 TL 4 раза подряд или по отдельности, получат звание директора в пятом месяце. Директора войдут в премиальную группу 22%, если они заработают 18 000 баллов за 5 лет. Если вы берете не менее 100 каталогов кампаний и делаете двух активных участников, вы имеете право на получение премии. , Они получают 3% первой глубины, 2% второй глубины, 1,5% третьей глубины и провинциальную премию в четвертой глубине. Они также выиграли технологический пакет, состоящий из директоров, мобильных телефонов, планшетов, линий и данных.

Золотой директор-директор; Те, кто набирает в 5 раз 18 000 баллов в течение года вместе с собой и своей командой, входят в премиум-группу 22%. К нему должно быть подключено как минимум два 22% плеча. Чтобы получить премию, необходимо иметь 125 каталогов кампаний и 2 регистрации активных участников. Он получает 3,5% от первой глубины, 2,5% от второй глубины, 1,75% от третьей глубины и 1,25% от четвертой. Также вознагражден технологическим пакетом.

Директор Платинум; Те, кто набрал 18 000 баллов максимум 5 раз в течение года, входят в премиум-группу 22%. Кроме того, должно быть 22% рукава, прикрепленного к 4 шт. 5 полюсам. Чтобы получить премию, необходимо взять 150 каталогов кампаний и сделать 2 активных записи. Если платиновый директор набирает 10 000 TL на стороне, транспортное средство дает право на транспортное средство. 4,25% от первой глубины, 3,25% от второй глубины, 2,25 от третьей глубины и 1,50% от четвертой глубины. Также вознагражден технологическим пакетом.

Она сокращается. Проверьте наше приложение для более.

İlk Sürüm Yayınlandı.