aabhee на компьютер

aabhee это работа конкретных навыков и ценностей обратной связи мобильное приложение для разработки вашей работы в режиме реального времени. Aabhee это игра на слове «Аби», который на языке хинди означает СЕЙЧАС! Когда движется к гигов, обратная связь, рейтинги и Sharing (СКФ) экономики в уязвимом, неопределенных, сложной и неоднозначной (VUCA) экосистемы на планете, проходящей через ее 4-й промышленной революции, это помогает использовать aabhee для структурированной, быстрой и действенной обратной связи развивать свою работу и признать свой талант.

Основные характеристики aabhee:
1. Пригласите и Tag людей из вашей профессиональной сети, семьи и друзей.
2. Введите ваши профессиональные детали, чтобы построить свой профиль и поддерживать сеть.
3. Поиск сетевых пользователей.
4. Дайте Job-специфические навыки Обратная связь для ваших менеджеров, коллег, подчиненных, поставщиков и клиентов и запрос того же от них.
5. Дайте и запрашивающие личную обратную связь, связанную с выполнением ценностного среди членов вашей семьи и друзей.
6. Обратитесь работами Специфичной производительности в реальное время Умения мудро, заинтересованный мудры и целом.
7. Обратитесь значение на основе производительности в режиме реального времени Value-мудрый, заинтересованных мудр и целом.
8. Поделитесь производительности.
9. Индекс эффективности для сравнения вашего общее, а также умение мудро производительностью по отношению к другим сверстникам из того же отдела вашей компании.
10. Индекс эффективности для сравнения вашего общего, а также стоимость мудра производительностью визави членов семьи и друзей.

aabhee позволяет:
1. Для того, чтобы быть в курсе навыков, которые вы должны сделать свою работу в пределах вашего отдела, компании и отрасли с помощью настраиваемой и прогрессивных навыков структуры.
2. Чтобы дать и запросить JOB специфические навыки обратной связи в-момент и на ходу, от соответствующих заинтересованных сторон, когда это наиболее важно и не только периодически.
3. Для того, чтобы подтвердить свои сильные стороны и недостатки на основе данных навыков обратной связи с работой конкретных полученных от соответствующих профессиональных заинтересованных сторон.
4. Подлежит Future-Focused и четвёртую промышленная революция уместной вверх Скиллинг или повторной Скиллинг более проницательно и контекстуально через точные и своевременные меры, чтобы сделать дополненной талант и карьерные решения.

aabhee помогает:
1. Организация оценка индивида на навыках, которые необходимы для достижения возможно более успевающего предопределенного Кр / производительность результаты / цели.
2. Высшее руководство понимают более остротой, что умение делать пробелы члены их команды имеют в своем оперативном контексте и нужно вверх навык или повторного мастерства для повышения профессионального роста членов своей команды, как следствие, улучшение организационного роста.
3. Менеджер понять, какие силы и развитие навыков области / членов его команды и канализировать свои силы и соответственно усилия, чтобы помочь им достичь возможно более-достижения ежегодных целей организации.
4. Индивидуальный более самосознание своей силы и в области развития, полученной на основе данных обратной связи с заинтересованных сторон и дополнять их развитие в режиме реального времени.