MI-HRMS на компьютер

Управление заработной платой является большой проблемой во всех организациях. MI-HRMS - это многофункциональное программное обеспечение для расчета заработной платы для малого бизнеса. Он заменяет автономное программное обеспечение для учета рабочего времени сотрудника, модуль отпуска и систему обработки платежей. MI-HRMS - это комплексное решение, которое объединяет в себе функциональность программного обеспечения для управления набором персонала, программного обеспечения для управления заработной платой и управления базами данных сотрудников. Это то, что является гибким, адаптируемым и расширяемым. Программное обеспечение поддерживается командой опытных разработчиков программного обеспечения, которые знают проблемы и насущные потребности современного мира. Следовательно, они включили функциональные возможности, чтобы сделать его лучшим программным обеспечением для расчета заработной платы среди конкурентоспособных продуктов. Когда вы ищете наиболее подходящее программное обеспечение для автоматической выплаты заработной платы, мы предлагаем MI-HRMS, решение с одним окном для всех ваших потребностей. MI-HRMS является ведущим облачным программным обеспечением для расчета заработной платы в Индии, разработанным для оперативных потребностей отдела кадров. Система управления MI-HRMS помогает стимулировать эффективность бизнеса. Он создан командой профессионалов в области HR и программного обеспечения с целью преодоления разрыва между человеком и технологией. Используя оба этих ресурса, мы создали упрощенное программное обеспечение / портал по управлению персоналом, которое покрывает все ежедневные задачи персонала по управлению персоналом для управления наиболее динамичным активом в любой организации. Это помогает развивать, удерживать и мотивировать самых талантливых людей, которых мы находим. Все наши специалисты являются экспертами в разработке удобной базы данных. Мы предоставляем поддержку, понимание и решение для компаний по всей Индии. Как поставщики ИТ-услуг полного цикла, мы разрабатываем лучшее программное обеспечение для удовлетворения ваших уникальных требований. Мы стремимся предоставить организации систему баз данных самого высокого качества по всей Индии.

ФУНКЦИИ МИ-HRMS
* Автоматизировать повседневные кадровые задачи
* Управление документацией и процедурами от
* Аренда на пенсию
* Устранение бумажной работы
* Оцифровка документов экономит время и делает процессы более эффективными
* Включает прозрачность
* Единая и безопасная база данных
* Более эффективный сбор данных и повышение точности.

Время и посещаемость
* Автоматизация исключает возможность человеческих ошибок
* Делает процесс прозрачным и управляемым
* Экономит время и стоимость
* Избегайте кражи времени
* Включает прозрачность
* Отслеживание в реальном времени
* Единая и безопасная база данных

Управление производительностью
* Управление обзорами производительности
* Должностные обязанности, поведенческие факторы и карьерные устремления - все это аспекты, которые можно оптимизировать с помощью автоматизации процессов управления персоналом.
* Более эффективный сбор данных и повышение точности.
* Управление документами
* Распределение активов

Управление коллекцией ввода заработной платы
* Данные о заработной плате поступают из нескольких источников, таких как отпуск, данные о пересмотре зарплаты, посещаемость, декларация о подоходном налоге с сотрудников и т. Д.
* Модуль расчета заработной платы интегрирован с основным порталом управления персоналом, отпуском, посещаемостью и самообслуживанием сотрудников, обеспечивая синхронизацию данных в режиме реального времени.
* Авто Payslip & Tax Generator

Есть много преимуществ, которые можно получить после внедрения MIHRMS в организации, таких как:
* Экспедиция повторяющихся задач через автоматизацию
* Быстрая посадка возможна благодаря мобильной доступности
* Сокращение расходов на бумагу и связанные с ней материалы и хранение - часто дает экономию средств
* Простота в распространении современных материалов, касающихся политики и процедур компании
* Потенциал для более активного вовлечения сотрудников через варианты самообслуживания
* Оптимизация открытой регистрации для получения льгот
* Расширение прав и возможностей сотрудников для изменения информации о пособиях непосредственно по мере возникновения изменений
* Оптимизация планирования с акцентом на соответствие и немедленное распространение функций сотрудников
* Сокращение ошибок в системах расчета заработной платы и информационных базах сотрудников.
* Улучшенные способности и точность отслеживания времени и посещаемости
* Уменьшение проблем с помощью предупреждений и автоматических опций отчетности
* Возможность принимать более обоснованные решения в режиме реального времени с использованием аналитики и интеграции организационных данных

Managing payroll is a big hassle in every organization. MI-HRMS is the multipurpose payroll software for small business. It replaces standalone employee timesheet software, leave management module and pay processing system.

FUNCTIONS -
1.Automate day-to-day HR tasks
2.Time & Attendance
3.Performance Management
4.Manage Payroll Input Collection

Many More